Written by Team Vote
DAO는 Decentralized Autonomous Organization의 준말로, 탈중앙화 자율조직을 뜻한다. 즉, 특정한 중앙집권 주체의 개입 없이 개인들이 모여 자율적으로 제안과 투표 등의 의사표시를 통해 다수결로 의결을 하고 이를 통해 운용되는 조직이다.
DAO는 스마트 콘트랙트를 기반으로 하여 명령을 수행할 수 있으며, 여기에는 사람이 전혀 개입되지 않는다. DAO의 규칙이나 트랜잭션 기록들은 블록체인상에 투명하게 저장된다. 규칙은 보통 지분 보유자들의 투표로 결정된다.
일반적으로, DAO 내의 의사 결정은 제안을 통해 이뤄진다. 하나의 제안이 다수의 지분 보유자들의 표를 얻을 경우 (또는 일련의 네트워크 합의 규칙을 충족할 경우), 시행되는 구조를 갖고 있다.
HAVRUTA DAO는 경제적 사회적 배경에 상관 없이, 누구나 ******잠재력을 발휘할 수 있는 세상을 만드는 목적으로 설립된 DAO이다.
오늘날 OECD 다수 국가들이 국가 차원에서 다양한 교육 기회를 제공하고 있음에도 교육불평등은 여전히 지속되고 있다. 이는 노동시장에서의 임금 격차를 심화시키는 요인으로 작용한다. OECD에 따르면 고교 교육을 이수하지 못한 성인의 2014년 취업률은 60% 이하이지만, 고등교육을 이수한 성인의 취업률은 80% 이상이었다. 또한 대졸의 경우 고졸보다 상위 25% 이내 임금을 받을 확률이 23%포인트 높은 것으로 확인되었다. 이러한 일련의 결과들은 교육불평등이 경제적 불평등을 야기시키는 결정적인 요인임을 확인시켜 준다. 우리가 교육개혁에 지속적인 관심을 보여야 할 이유 중 하나가 여기에 있다.
대부분의 학생들은 정규 교육 이외의 여러 사교육 플랫폼에서 추가적인 교육을 받는다. 기존 교육 플랫폼의 큰 문제는 경제적 어려움이 있는 학생이 듣기에는 다소 부담스러운 가격으로 형성이 되어있고, 미성년자의 경우 부모의 경제적 능력에 의존하게 되는데 이러한 문제를 학생이 해결 하기 어렵다는 것이다.
또한 이 플랫폼들의 특징은 정작 좋은 콘텐츠를 만드는 제작자가 온전히 수익을 얻을 수 있는 구조가 아닌, 그것을 서비스하는 플랫폼 사업자에게 일정 수수료를 지불해 플랫폼 사업자가 이익을 얻는다. 예를 들어 IT업계의 가장 큰 교육 플랫폼이라고 할 수 있는 UDEMY는 무려 강의료의 50%를 수수료로 가져간다. 이를 해결하고자 하브루타 DAO는 교육 콘텐츠 제공에 대한 보상 이슈를 블록체인을 기반으로 접근성과 투명성있는 서비스를 제공한다. 하브루타 DAO의 플랫폼의 모든 자료는 DAO 안에서 자유롭게 분배될 수 있도록 한다.
HAVRUTA DAO는 사회·경제적 요인이 학업성취도에 미치는 영향을 최소화하기 위하여 DAO의 커뮤니티에 참여를 하면 토큰을 보상을 받고, 토큰으로 지식 공유자가 제공하는 콘텐츠를 소비할 수 있다.
현재 온라인 교육 플랫폼은 유료 강의 위주로 형성되어 있으며, 무료 강의는 유튜브와 같은 오픈 플랫폼에 간헐적으로 존재한다. 따라서 경제적 어려움이 있는 학생 및 성인은 학습의 의지가 있어도 수강료 등의 문제로 양질의 교육을 수강하기 어렵거나 상대적으로 밀도가 낮은 무료 강의를 수강할 수 밖에 없다. 이는 오프라인 교육 시장 역시 마찬가지이다.
온라인 교육 플랫폼은 자체적으로 오리지널 강의 커리큘럼을 제공하는 곳이 상당수지만, 오픈 플랫폼 시스템을 채택하고 있는 UDEMY나 INFRUN, CLASS101, 숨고와 같은 서비스들은 콘텐츠 제작자들에게 높은 수수료를 취하고 있다. 이는 콘텐츠 생산자에게 온전히 생산물의 가치를 돌려주는 것이 아닌 플랫폼 사업자에게 높은 수수료 지불로 인한 불평등한 수익 분배 구조를 가지고 있다. 이는 콘텐츠 생산자에게 동기부여 측면에서 부정적으로 작용하기도 한다.